｢自分の成長をカタチにしたい｣
インテグレートならできると思いました。

私たち市場創造事業本部の仕事は、お客様の事業課題の本質を捉え、その課題解決のために、アイディアを生み出し行動に移すことです。
「新しい買いたい」をつくるためにはどうすればよいか、インテグレート独自のメソッドでコミュニケーション設計を行っています。
私が初めてインテグレートの名前を知ったのは、就活セミナーを受けていたときでした。
社長の藤田が他の人とはまったく違う切り口で、インテグレートが行っている取り組みについて紹介していて、「この人は一体何者なんだろう」と思ったのが、第一印象でした。変わった人とは思いましたが、その反面、わかりやすい言葉で説明していて、スっと頭に入り強く印象に残ったのを覚えています。
入社を決めたのは、インテグレートなら自分自身が「新卒で入社して活躍する社員のモデルケースになれるかもしれない」と考えたからです。
入社してからは、たくさんのことを学んだり経験したりしますが、そのほとんどが初めて見聞きする新しいことなので、挑戦する日々です。教えられたことをやっていてもすぐに成果につながるわけではないため、迷ったり悩んだりしてしまうこともあると思います。
でも、私たちはアイディア一つ、電話一つ、資料作成一つ そのたった一つの小さな作業...でも「その先に世の中を変える何かがあるかもしれない」という想いを持って向き合っています。
社員の性格はバラバラですが、良い意味でみんな我が強いと感じます。その「我」は、自分のやりたいことを実現する「我」であったり、お客様のやりたいことを実現させたいという「我」であったりと、人によってさまざまですが、あくまでわがままではなく、とことん真面目と言った方がイメージに近いです。